任職要求:
1、選礦相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上有色金屬礦山選工作經(jīng)驗(yàn),具有螢石礦選礦廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握選礦工藝流程,熟悉計(jì)質(zhì)計(jì)量管理方法。
4、熟悉國家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
工作內(nèi)容:
1、組織編制審核集團(tuán)產(chǎn)品年度、月度計(jì)劃,監(jiān)督檢查選礦工藝。
2、組織培訓(xùn)集團(tuán)下屬公司選礦技術(shù)。
3、了解并掌握各子公司不同礦體的礦石性質(zhì)和可選項(xiàng)性。
1、選礦相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上有色金屬礦山選工作經(jīng)驗(yàn),具有螢石礦選礦廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握選礦工藝流程,熟悉計(jì)質(zhì)計(jì)量管理方法。
4、熟悉國家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
工作內(nèi)容:
1、組織編制審核集團(tuán)產(chǎn)品年度、月度計(jì)劃,監(jiān)督檢查選礦工藝。
2、組織培訓(xùn)集團(tuán)下屬公司選礦技術(shù)。
3、了解并掌握各子公司不同礦體的礦石性質(zhì)和可選項(xiàng)性。
職位類別: 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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10-15K申請職位崗位職責(zé):選礦工程師(研發(fā)方向) 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫; 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化; 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析; 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
-
10.8-16.6K申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理,保證選礦工藝有效應(yīng)用,能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議,不斷提高選礦回收率,檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行,準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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8-15K申請職位任職要求: 1.年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,礦物加工工程等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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10-15K申請職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定公司選礦技術(shù)規(guī)范和流程,確保選礦工藝運(yùn)行順暢; 2、監(jiān)督選礦生產(chǎn)過程,保證選礦系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行; 3、組織選礦工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識傳授,提升選礦技..
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20-25K申請職位崗位職責(zé): 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石,有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施,并進(jìn)行監(jiān)督與檢查; 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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8-15K申請職位崗位職責(zé): 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作; 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開展選礦試驗(yàn)工作; 3.加強(qiáng)對各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),認(rèn)真搞好工藝技..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金屬礦石(有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu))選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程,改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格: 1.??萍?.
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面議申請職位任職要求: 1.專業(yè)要求:選礦類專業(yè)背景; 2.語言能力:俄語可作為工作語言的優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有原蘇聯(lián)或中亞地區(qū)工作優(yōu)先。 4.工作地點(diǎn):俄羅斯
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20-25K申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)選廠實(shí)驗(yàn)工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡:26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷,選礦,礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具..
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面議申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理,優(yōu)化選礦流程,提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求,設(shè)計(jì)選礦方案,優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè),確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:tangy
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- 郵政編碼:310005
工作地址
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