崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)過程中技術(shù)標(biāo)的編制組織工作。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)、機(jī)械分包商的收集、考察、培養(yǎng)和評價工作，并及時向合約部提供更新信息。
3、負(fù)責(zé)新開工項目部的組建工作以及進(jìn)場臨設(shè)建設(shè)的配合工作。
4、負(fù)責(zé)組織項目前期公司內(nèi)部圖紙會審、技術(shù)交底會，組織合同經(jīng)營交底會。
5、負(fù)責(zé)項目部人員的日常管理，針對項目情況進(jìn)行合理的管理人員調(diào)配。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目進(jìn)度情況以及和甲方配合情況。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門保證搶目工作的正常運轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)各種施工資源的調(diào)配，確保項目保質(zhì)按期完工。
9、負(fù)責(zé)項目保修養(yǎng)護(hù)期的協(xié)調(diào)管理工作，確保項目順利交付。
任職要求：
1、年齡35-45周歲，具有園林綠化工程10年以上的施工管理經(jīng)驗。
2、大學(xué)本科學(xué)歷以上。
3、具有園林相關(guān)專業(yè)中級以上職稱以及一級建造師或二級建造師職業(yè)證書者優(yōu)先；
4、能夠獨立制定和編寫施工方案，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、掌握一定的市場資源；
6、敬業(yè)負(fù)責(zé)，善于溝通，能承受工作壓力
7、上級為總經(jīng)理、下級為各項目部的項目經(jīng)理。
8、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展為分管工程的副總經(jīng)理。
9、不具以上條件者慎投。
1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)過程中技術(shù)標(biāo)的編制組織工作。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)、機(jī)械分包商的收集、考察、培養(yǎng)和評價工作，并及時向合約部提供更新信息。
3、負(fù)責(zé)新開工項目部的組建工作以及進(jìn)場臨設(shè)建設(shè)的配合工作。
4、負(fù)責(zé)組織項目前期公司內(nèi)部圖紙會審、技術(shù)交底會，組織合同經(jīng)營交底會。
5、負(fù)責(zé)項目部人員的日常管理，針對項目情況進(jìn)行合理的管理人員調(diào)配。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目進(jìn)度情況以及和甲方配合情況。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門保證搶目工作的正常運轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)各種施工資源的調(diào)配，確保項目保質(zhì)按期完工。
9、負(fù)責(zé)項目保修養(yǎng)護(hù)期的協(xié)調(diào)管理工作，確保項目順利交付。
任職要求：
1、年齡35-45周歲，具有園林綠化工程10年以上的施工管理經(jīng)驗。
2、大學(xué)本科學(xué)歷以上。
3、具有園林相關(guān)專業(yè)中級以上職稱以及一級建造師或二級建造師職業(yè)證書者優(yōu)先；
4、能夠獨立制定和編寫施工方案，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、掌握一定的市場資源；
6、敬業(yè)負(fù)責(zé)，善于溝通，能承受工作壓力
7、上級為總經(jīng)理、下級為各項目部的項目經(jīng)理。
8、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展為分管工程的副總經(jīng)理。
9、不具以上條件者慎投。
職位類別： 工程部經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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1.8-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織檢查、排除重點項目重大質(zhì)量、安全隱患、確保質(zhì)量，保證資料齊全有效，保證項目安全生產(chǎn)； 2. 根據(jù)公司管理制度和工作流程，組織定期或不定期對項目實施過程進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹肯尼亞國家與行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)辦法，協(xié)助工程部副經(jīng)理工作。 2、學(xué)習(xí)、掌握橋梁工程及混凝土結(jié)構(gòu)物施工技術(shù)指南及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，正確指導(dǎo)現(xiàn)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項目工程計劃和方案，并組織實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成； 2. 對項目的技術(shù)難點進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項目過程中的技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實..
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1.8-2.8萬/月申請職位在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目的工程技術(shù)管理及施工過程中技術(shù)指導(dǎo)，管理及監(jiān)督各項目部的工作。 1、審核工程施工組織設(shè)計方案，組織開展設(shè)計交底工作。 2、組織項目部編制項目總體計劃及各分項計劃..
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1-1.5萬/月申請職位1.熟悉消防水系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)及預(yù)埋等施工細(xì)節(jié)的現(xiàn)場管理； 2.熟練使用CAD、現(xiàn)場變更設(shè)計出圖等； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力； 4.熟悉消防各種規(guī)范及消防驗收流程； 5.有多..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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0.8-1萬/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師紅本，同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)涉及消防工程行業(yè)領(lǐng)域。 2.職稱：28歲以上，擁有建造師資格證（機(jī)電），具有工程師證優(yōu)先。 3.技能： 1）熟悉消防規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 2）熟悉工程量清單、概預(yù)算編制..
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0.8-1萬/月申請職位一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋工程項目合同談判、簽訂，項目調(diào)差、索賠及違約索賠等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)項目計量、計價把控，督導(dǎo)優(yōu)化及變更方案落地； 3、組織圖紙會審，從中查找與施工不相吻合的..
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