工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定子公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及目標(biāo),并有效落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
2、監(jiān)督并指導(dǎo)達(dá)成品牌建設(shè)、渠道規(guī)劃、銷售提升、市場(chǎng)推廣、組織運(yùn)營(yíng)、資源利用、利潤(rùn)提升等營(yíng)銷目標(biāo);
3、完善子公司管理體系,提升組織功能,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體經(jīng)營(yíng)能力;
4、制定并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)子公司管理服務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化,保證低成本高效率運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道;
6、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司和物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)和品德操守,德才兼?zhèn)?,具有?qiáng)烈的敬業(yè)精神和二次創(chuàng)業(yè)的心態(tài);
2、8年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),須具在大、中型集團(tuán)從事高層管理(副總以上)崗位5年以上;
3、精通大客戶運(yùn)作管理、政府采購(gòu)和招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作,并有良好的資源;
4、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,談判能力強(qiáng),善于整合各類社會(huì)資源。
職位類別:
運(yùn)營(yíng)管理
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