1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)認(rèn)證業(yè)務(wù)新客戶和維護(hù)管理老客戶,完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
2、與客戶簽訂服務(wù)合同,督促合同正常如期履行,并完成應(yīng)收款項(xiàng);
3、主動(dòng)了解用戶需求及其對(duì)服務(wù)的反饋信息;
4、對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)、改進(jìn)、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認(rèn)知,最大程度樹(shù)立公司各類(lèi)產(chǎn)品品牌形象;負(fù)責(zé)完成公司新業(yè)務(wù)的宣傳及推廣,參與策劃有關(guān)公司新業(yè)務(wù)的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng),負(fù)責(zé)在展會(huì)說(shuō)明會(huì)等各種場(chǎng)合提供演示及支持;
6、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)信息,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略提供決策依據(jù);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)交流講座,支持技術(shù)工程師進(jìn)行大客戶攻關(guān);
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用案例分析
任職要求:
1、2年以上實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉軌道交通行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷(xiāo)模式、組織結(jié)構(gòu),具備豐富的軌道交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;
3、以服務(wù)客戶為導(dǎo)向,具親和力,善于主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào);
4、熟練使用各種辦公軟件,能撰寫(xiě)分析報(bào)告;
5、個(gè)人形象、素質(zhì)良好,具有職業(yè)所需優(yōu)秀的品格,誠(chéng)實(shí)可靠。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
7、工程師以上職稱(chēng)(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
應(yīng)聘人員基本條件:
遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪行為;熱愛(ài)軌道交通事業(yè),遵守職業(yè)道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質(zhì)和管理能力。
特別提示:有自愿性產(chǎn)品認(rèn)證審核員證書(shū)及相關(guān)審核經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。
薪資面議。
有意向人員以“崗位+姓名”格式投簡(jiǎn)歷至:snd_gdjyrz@126.com
請(qǐng)勿重復(fù)投遞職位,謝謝。
職位類(lèi)別:
市場(chǎng)助理/專(zhuān)員
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