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任職要求
1、人事行政相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的溝通影響力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、責(zé)任心強(qiáng)、德才兼?zhèn)�，積極進(jìn)取。崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查；
2、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)政府部門的銜接溝通工作；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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