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薪酬：底薪加提成

崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
2、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，制定并完成銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)公司的品牌規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、分析新的和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂 預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
7、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
8、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
9、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
10、有辦法提升下級的工作效果和工作效率，能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
崗位要求：
1、具有市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗，有品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能
力強、邏輯性強、有良好的語言表達能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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