負(fù)責(zé)對本拉各組的任務(wù)生產(chǎn)、人員配置、員工勞動紀(jì)律之管制。
負(fù)責(zé)對本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計劃。
負(fù)責(zé)對本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實行責(zé)任到位管理制度。
對本拉推行“5S”管理，保證在工作時間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時掌握生產(chǎn)情況，及時報告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對管轄區(qū)內(nèi)人、財、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
負(fù)責(zé)對本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計劃。
負(fù)責(zé)對本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實行責(zé)任到位管理制度。
對本拉推行“5S”管理，保證在工作時間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時掌握生產(chǎn)情況，及時報告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對管轄區(qū)內(nèi)人、財、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.7-1萬/月申請職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲能、動力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工段的生產(chǎn)控制。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的所有異常處理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量效能提升，保證生產(chǎn)順利實現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊的日常管理及梯隊搭建。 任職需求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-江都市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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工作地址
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