崗位職責(zé)：
1、具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源積累，善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及思維能力；
2、根據(jù)項目情況，制定招商計劃，進(jìn)行調(diào)研分析，制訂相應(yīng)的招商定位和策略；
3、按既定規(guī)劃有效達(dá)成招商目標(biāo)，并根據(jù)招商進(jìn)度及時調(diào)整招商政策；
4、負(fù)責(zé)與目標(biāo)商家洽談，簽訂合同并執(zhí)行；
5、熟悉招商洽談各步驟流程工作，有較強(qiáng)的溝通能力；
6、熟知商戶進(jìn)場工程知識者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、2年及以上大中型商場、購物中心租賃、招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運(yùn)作；
2、具有規(guī)模招商項目經(jīng)歷，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及招商執(zhí)行能力；
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)；
薪資待遇：
1、底薪（3500）+提成（15%）；
2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后公司提供五險一金；
3、福利：員工生日會、帶薪年假、商務(wù)考察、公司旅行。
1、具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源積累，善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及思維能力；
2、根據(jù)項目情況，制定招商計劃，進(jìn)行調(diào)研分析，制訂相應(yīng)的招商定位和策略；
3、按既定規(guī)劃有效達(dá)成招商目標(biāo)，并根據(jù)招商進(jìn)度及時調(diào)整招商政策；
4、負(fù)責(zé)與目標(biāo)商家洽談，簽訂合同并執(zhí)行；
5、熟悉招商洽談各步驟流程工作，有較強(qiáng)的溝通能力；
6、熟知商戶進(jìn)場工程知識者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件：
1、2年及以上大中型商場、購物中心租賃、招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運(yùn)作；
2、具有規(guī)模招商項目經(jīng)歷，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及招商執(zhí)行能力；
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)；
薪資待遇：
1、底薪（3500）+提成（15%）；
2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后公司提供五險一金；
3、福利：員工生日會、帶薪年假、商務(wù)考察、公司旅行。
職位類別： 招商經(jīng)理/主管
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