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崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司整理戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、依據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等監(jiān)督、控制整個(gè)項(xiàng)目公司實(shí)施過程；
3、依據(jù)公司經(jīng)營方針和經(jīng)營形式發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，制定項(xiàng)目公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、依據(jù)公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔各級(jí)管理人員，審定項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持項(xiàng)目公司的管理工作，制定項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度業(yè)績目標(biāo)、整體營銷策劃方案；
6、不斷優(yōu)化項(xiàng)目公司的人力資源配置,持續(xù)提升項(xiàng)目公司組織能力。
任職資格
1、具有管理小中型企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷；
2、具有良好的工作條理性、前瞻性和決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和項(xiàng)目建設(shè)的工作流程；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃和項(xiàng)目建設(shè)能力。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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