1、原材料收發(fā)流程管理與控制（財(cái)務(wù)記賬流程、原材料庫存管理及發(fā)料流程管控）；
2、建立庫存盤點(diǎn)流程并組織庫存盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證錄入、復(fù)核工作，進(jìn)行費(fèi)用攤銷、計(jì)提等；
4、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)處理事項(xiàng)（如編制申報(bào)表、抄報(bào)稅、申報(bào)繳納稅等）；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理，核銷往來款；
6、按照要求及時(shí)編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、每月及時(shí)裝訂并保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
8、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司審計(jì)事務(wù)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、須懂生產(chǎn)成本核算。
2、性別不限，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練EXCEL操作；
4、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收方面政策；
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
2、建立庫存盤點(diǎn)流程并組織庫存盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證錄入、復(fù)核工作，進(jìn)行費(fèi)用攤銷、計(jì)提等；
4、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)處理事項(xiàng)（如編制申報(bào)表、抄報(bào)稅、申報(bào)繳納稅等）；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理，核銷往來款；
6、按照要求及時(shí)編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、每月及時(shí)裝訂并保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
8、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司審計(jì)事務(wù)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、須懂生產(chǎn)成本核算。
2、性別不限，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練EXCEL操作；
4、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收方面政策；
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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湖北-荊州市-洪湖市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限湖北洪樂電纜股份有限公司面議申請(qǐng)職位職位描述： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（大專，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，湖北-荊州市-洪湖市）招聘職責(zé)包括： 1、負(fù)責(zé)完成月度稅務(wù)認(rèn)證與各種稅務(wù)申報(bào)工作； 2、整理和核算存貨進(jìn)銷存相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)，并進(jìn)行..
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6-8K申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，年齡28-40歲，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)，電算化等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.需有兩年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4...
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6-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，年齡28-40歲，優(yōu)先會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2.至少要2年制造業(yè)應(yīng)收應(yīng)付或出納工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)/初級(jí)會(huì)計(jì)證,中級(jí)優(yōu)先考慮 3.熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、有..
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5-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理工作； 2、管理和監(jiān)督工程進(jìn)度款的支付及應(yīng)收賬款的跟蹤和核銷； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的認(rèn)證抵扣及協(xié)助稅務(wù)申報(bào)工作； 4、協(xié)助審計(jì)和稅務(wù)核查，協(xié)助完成..
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3-5K申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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5-6.6K申請(qǐng)職位1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括核算憑證、記賬、報(bào)表等。 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保準(zhǔn)確、及時(shí)地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅..
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5-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門； 2、會(huì)計(jì)憑證處理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂及保管工作； 3、成本核算工作：..
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4-9K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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5-10K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證賬目的真實(shí)性和完整性； 3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
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