1、1人，性別不限，年齡22-40歲，大專及本科以上學(xué)歷
2、接受過產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，2年以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉TS16949體系運(yùn)行，了解VDA的質(zhì)量管理規(guī)范；
4、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握品質(zhì)管理工具和方法；
5、熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)工具，熟練使用質(zhì)量工具：直方圖、 魚刺圖、SPC、FMEA、8D、V2P，熟練使用計(jì)算機(jī)常用軟件：EXCEL、CAD、PROJECT；
6、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力，誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
2、接受過產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，2年以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉TS16949體系運(yùn)行，了解VDA的質(zhì)量管理規(guī)范；
4、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握品質(zhì)管理工具和方法；
5、熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)工具，熟練使用質(zhì)量工具：直方圖、 魚刺圖、SPC、FMEA、8D、V2P，熟練使用計(jì)算機(jī)常用軟件：EXCEL、CAD、PROJECT；
6、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力，誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
職位類別： 其他
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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10-20K/月申請(qǐng)職位專業(yè)知識(shí) 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí)； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識(shí)（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，審核和制定質(zhì)量相關(guān)的文件和程序。負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量問題的調(diào)查分析，并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤和整改，確保質(zhì)量問題得到有效解決。參與供應(yīng)商..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢(shì)，提前解決問題，..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對(duì)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制活動(dòng)，包括檢驗(yàn)、測(cè)試和記錄。 3. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，制定改進(jìn)方案并..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，包括質(zhì)量績效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)和供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實(shí)施，提高..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢(shì)，提前解決問題，..
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州市市轄區(qū)
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