工作職責：
1、人事行政部
a、負責人力資源部事務。（監(jiān)督檢查人力資源部的招聘、入職、合同管理、培訓、勞動關系、社保;職工職業(yè)規(guī)劃、辦理相關證件及管理等）
b、負責公司行政部工作。（完善公司各種管理規(guī)章制度并執(zhí)行監(jiān)督；公司資質管理；公司行政辦公高效精簡管理等）
c、 負責公司所有項目辦公室的日常運營。（辦公室選置、辦公采購等）
d、 負責組織人員進行公司招投標的前期及后期工作。
2、負責勞務合約部事務。
a、負責組織并參與勞務隊伍的聯系、合同洽談、評審及簽訂工作，負責其履約過程的跟蹤和結算工作。
b、負責項目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性，做好合同的歸檔、跟蹤管理
c、負責建立工程量統(tǒng)計臺帳，辦理并監(jiān)督勞資結算；
d、負責組織處理公司工傷、勞動爭議等案件，確保最大限度為公司降低損失。
3、負責監(jiān)督檢查公司員工考勤。監(jiān)督審核后勤采購、車輛班組管理等。
工作地址
山東省聊城市東昌府區(qū)東昌西路交運綺苑C座二單元262
1、人事行政部
a、負責人力資源部事務。（監(jiān)督檢查人力資源部的招聘、入職、合同管理、培訓、勞動關系、社保;職工職業(yè)規(guī)劃、辦理相關證件及管理等）
b、負責公司行政部工作。（完善公司各種管理規(guī)章制度并執(zhí)行監(jiān)督；公司資質管理；公司行政辦公高效精簡管理等）
c、 負責公司所有項目辦公室的日常運營。（辦公室選置、辦公采購等）
d、 負責組織人員進行公司招投標的前期及后期工作。
2、負責勞務合約部事務。
a、負責組織并參與勞務隊伍的聯系、合同洽談、評審及簽訂工作，負責其履約過程的跟蹤和結算工作。
b、負責項目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性，做好合同的歸檔、跟蹤管理
c、負責建立工程量統(tǒng)計臺帳，辦理并監(jiān)督勞資結算；
d、負責組織處理公司工傷、勞動爭議等案件，確保最大限度為公司降低損失。
3、負責監(jiān)督檢查公司員工考勤。監(jiān)督審核后勤采購、車輛班組管理等。
工作地址
山東省聊城市東昌府區(qū)東昌西路交運綺苑C座二單元262
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經驗優(yōu)先錄用 崗位職責： 1、負責公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協助公司領導協調各部門工作并處理日常..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責： 1. 負責文檔的整理、編輯、歸檔等工作。 2. 協助處理公司行政事務，包括會議安排、文件傳遞等。 3. 維護辦公室設備的正常使用，如打印機、復印機等。 4. 協助領導完成日常工作，如資..
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6-15W/年申請職位行政工作的主要職責 1、日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
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5-7.6K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司車輛管理、辦公物品領用存、固定資產、會議管理、對外事務等工作； 2、負責辦公室與各部門整體協調； 任職要求： 1、25歲-35歲，大專以上學歷，行政管理或工程管理相關專業(yè)，..
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面議申請職位1、負責綜合部行政人事管理工作。 2、三年以上工作經驗，踏實穩(wěn)重，有較強的溝通能力。
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5-7K/月申請職位1、負責項目部一般員工招聘及甄選； 2、負責組織項目部員工培訓及考核； 3、負責項目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設； 5、負責對項目部各種會議、活動的策劃..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
