崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)總經(jīng)理和董事會(huì)負(fù)責(zé);
2、制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;
3、組織、監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和控制、適時(shí)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況做出分析和調(diào)整,為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)支持;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,主持年度審計(jì)工作;
6、制定公司資金計(jì)劃,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu),提高資金使用效率;
7、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
8、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
任職要求:
1、年齡在28-45歲之間,財(cái)經(jīng)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通、交流能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
2、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。
7、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職位類(lèi)別:
財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
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