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成都銀利汽車零部件有限公司
地址:四川 成都市 新都區(qū)大豐街道辦事處通力路7號
體系工程師
4.5-5.9千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
陳女士 HR
崗位職責(zé)
1、按TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實施工廠TS16949內(nèi)部審核,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。
任職資格

1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好;
2、3年或以上企業(yè)QA管理經(jīng)驗,質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外TS16949標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程,具質(zhì)量審計和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團(tuán)隊合作精神。

職位類別: 體系工程師

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    申請職位
    1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 2、專業(yè):機械、電子等相關(guān)專業(yè) 3、性別:不限,20-40歲 4、工作素質(zhì):責(zé)任心強,服從管理,富于熱情,具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作經(jīng)驗:2年以上質(zhì)量體系工程師經(jīng)驗,具..
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    替科斯集團(tuán)
    1-1.5萬/月
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計劃、滾動內(nèi)審計劃并實施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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    6-8千/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行體系認(rèn)證審核,確保符合ISO等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn); 2.制定和完善體系文件;指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,提高其體系意識和執(zhí)行能力; 3.參與體系文件的審核、評審和更新;負(fù)責(zé)體系內(nèi)部及外部的..
  • 體系工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市鈺升電機有限公司
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等; 2、負(fù)責(zé)體系審核和相關(guān)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶審核迎審和績效改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改..
  • 體系專員/工程師
    浙江-寧波市-杭州灣新區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    可挺
    1-1.3萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的日常推廣和執(zhí)行; 2. 督促并跟蹤記錄不合格品、生產(chǎn)問題的整改過程; 3. 參與并協(xié)助處理過程問題的分析和解決; 4. 負(fù)責(zé)月度來料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計..
  • 所在地區(qū):四川-成都市-新都區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳女士
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:610504
工作地址
  • 地址:四川 成都市 新都區(qū)大豐街道辦事處通力路7號
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