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崗位職責：
1.可獨立開發(fā)課程，確保培訓計劃符合培訓需求;
2.根據(jù)公司培訓需求，收集、評估相關課程、學習資料，開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性；
3.了解學員需求，參與培訓授課。設計課程結(jié)構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓內(nèi)容；
4.能夠經(jīng)常深入一線與銷售人員溝通，主動挖掘培訓需求，分析業(yè)務案例，完善課程內(nèi)容，形成相應的知識和案例庫，并及時組織案例學習與分享。任職資格：
1.全日制本科及以上學歷(硬性要求)；
2.有1年以上企業(yè)培訓講師的工作經(jīng)驗，累計授課課時不低于500小時；
3.熟練運用word、ppt、excel等辦公軟件；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，愿意與他人合作；
5.形象好氣質(zhì)佳，普通話標準，具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力；
6.能適應短期出差。 

職位類別： 培訓師/講師

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