1、參加編制、修訂、貫徹《質(zhì)量保證手冊》焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的內(nèi)容及制度，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)壓力容器焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
2、編審壓力容器制造焊接工藝試驗(yàn)和焊接工藝評定方案，指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定告；
3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品焊接工藝的審核，保證焊接工藝的合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋，監(jiān)督焊接工藝的實(shí)施，焊接試板
的管理，解決施焊中遇到的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)焊工技術(shù)培訓(xùn)和考試工作；
5、負(fù)責(zé)審批一、二次焊縫返修工藝；
6、負(fù)責(zé)焊接缺陷的原因分析，并制定、審核超次返修工藝；
7、負(fù)責(zé)完善本單位焊接質(zhì)量管理，提高焊接技術(shù)水平，推廣應(yīng)用新材料、新工藝、新設(shè)備；
8、對焊接工藝紀(jì)律每季度至少檢查一次；
9、參與焊接設(shè)備的選型和方案討論；
10、參與焊接材料的分供方評定；
11、壓力容器焊接材料采購內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及采購技術(shù)協(xié)議，以及焊接材料的管理辦法的制訂；
12、對焊接材料入庫單進(jìn)行審批；
13、負(fù)責(zé)焊接材料A,B,C類別的劃分；
14、負(fù)責(zé)焊接材料代用批準(zhǔn)及其他材料代用的會簽工作；
15、負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)責(zé)任人員進(jìn)行培訓(xùn)；
2、編審壓力容器制造焊接工藝試驗(yàn)和焊接工藝評定方案，指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定告；
3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品焊接工藝的審核，保證焊接工藝的合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋，監(jiān)督焊接工藝的實(shí)施，焊接試板
的管理，解決施焊中遇到的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)焊工技術(shù)培訓(xùn)和考試工作；
5、負(fù)責(zé)審批一、二次焊縫返修工藝；
6、負(fù)責(zé)焊接缺陷的原因分析，并制定、審核超次返修工藝；
7、負(fù)責(zé)完善本單位焊接質(zhì)量管理，提高焊接技術(shù)水平，推廣應(yīng)用新材料、新工藝、新設(shè)備；
8、對焊接工藝紀(jì)律每季度至少檢查一次；
9、參與焊接設(shè)備的選型和方案討論；
10、參與焊接材料的分供方評定；
11、壓力容器焊接材料采購內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及采購技術(shù)協(xié)議，以及焊接材料的管理辦法的制訂；
12、對焊接材料入庫單進(jìn)行審批；
13、負(fù)責(zé)焊接材料A,B,C類別的劃分；
14、負(fù)責(zé)焊接材料代用批準(zhǔn)及其他材料代用的會簽工作；
15、負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)責(zé)任人員進(jìn)行培訓(xùn)；
職位類別： 焊接工程師
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焊接工程師職業(yè)大全：
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12-15K/月申請職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器焊接、熱處理工藝規(guī)程審核，焊接工藝評定試驗(yàn)策劃及報告編制審核。 2、負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)、考試及焊工檔案管理工作，并協(xié)助焊接實(shí)驗(yàn)室、焊材庫管理。 3、對新材料、新工..
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7-11W/年申請職位男性，機(jī)械類專業(yè)，有5-10年焊接管理經(jīng)驗(yàn)。
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10-20K/月申請職位1、熟練掌握MAG、電弧焊、摩擦焊等焊接工藝； 2、了解常用機(jī)械加工方法的一一般性的工藝； 3、與掛車橋、驅(qū)動橋焊接設(shè)備廠家的技術(shù)交流。 4、編制掛車橋、驅(qū)動橋焊接設(shè)備的技術(shù)要求，并協(xié)助設(shè)備部做..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案，編制焊接工藝規(guī)程及有關(guān)工藝文件，現(xiàn)場生產(chǎn)工藝交底、技術(shù)服務(wù)、工藝紀(jì)律檢查并處理各種技術(shù)問題； 2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)項(xiàng)目可行性分析、研究和應(yīng)用； 3、現(xiàn)場焊..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：壓力容器生產(chǎn)制造
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
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