請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
技能要求：
1、 熟悉單片機(jī)系統(tǒng)，掌握模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)技巧。
2、 熟練設(shè)計(jì)、審核PCB設(shè)計(jì)。
3、 有一定電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，思路清晰。
崗位職責(zé)： （如：工作地點(diǎn)、匯報(bào)上級(jí)、主要工作內(nèi)容等。）
項(xiàng)目需求分析，電子線路板設(shè)計(jì)、調(diào)試 ，儀器測(cè)試等工作，設(shè)計(jì)文檔編制 。
1、 熟悉單片機(jī)系統(tǒng)，掌握模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)技巧。
2、 熟練設(shè)計(jì)、審核PCB設(shè)計(jì)。
3、 有一定電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，思路清晰。
崗位職責(zé)： （如：工作地點(diǎn)、匯報(bào)上級(jí)、主要工作內(nèi)容等。）
項(xiàng)目需求分析，電子線路板設(shè)計(jì)、調(diào)試 ，儀器測(cè)試等工作，設(shè)計(jì)文檔編制 。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
電子工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)TFT LCM，新產(chǎn)品電子相關(guān)性能評(píng)估與開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)顯示模組組裝圖設(shè)計(jì)和電子研發(fā)設(shè)計(jì)，F(xiàn)PC原理圖設(shè)計(jì)及l(fā)ayout，規(guī)格書(shū)的制作并輸出電子設(shè)計(jì)圖紙和BOM，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、..
-
10-25K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.較全面的軟件、硬件等方面的知識(shí)積累 2.嵌入式軟件開(kāi)發(fā) 3.根據(jù)已有的軟件代碼數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上優(yōu)化，為產(chǎn)品后期運(yùn)營(yíng)升級(jí)維護(hù)等技術(shù)支持，改進(jìn)代碼，優(yōu)化產(chǎn)品性能 4.其他 崗位要求： 1.大專..
-
25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)功率電子方面的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證 2、電力電子電路、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì) 3、功率電子器件的設(shè)計(jì)選型 4、設(shè)計(jì)驗(yàn)證性的測(cè)試，以及尋求測(cè)試問(wèn)題的解決方案 5、對(duì)認(rèn)證性測(cè)試中出現(xiàn)的問(wèn)題（如CE、..
-
12-23.9K/月申請(qǐng)職位1，熟悉電池保護(hù)板，電池組。 2，有4年以上的保護(hù)板開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3，了解精工，BQ等多種保護(hù)方案應(yīng)用，熟悉軟件，BMS系統(tǒng)。 4，熟悉車載動(dòng)力電池優(yōu)先。 5 能獨(dú)立設(shè)計(jì)保護(hù)板，會(huì)layout,精通各種保護(hù)..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位1、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)多項(xiàng)目的研發(fā)和交付管理，對(duì)接內(nèi)外部需求，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行； 2、參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作，如訂單/樣品的評(píng)審，開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的管理工作，..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)鋰電池等電子新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開(kāi)發(fā)和認(rèn)證，檢討產(chǎn)品電子的可行性； 2、實(shí)施新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)的可行性和可操作性，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 3、跟進(jìn)研發(fā)新項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的..
-
12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電池保護(hù)板/電子物料的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，制作規(guī)格書(shū)和技術(shù)文件； 2.電池 BMS 涉及的新元件，新工藝，新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)； 3.跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)的問(wèn)題點(diǎn)和改善措施； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，產(chǎn)品電子方案的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)評(píng)審，DFM，DFMEA，PFMEA； 2，產(chǎn)品相關(guān)的文件受控； 3，產(chǎn)品新增電子物料的安規(guī)要求； 4，電子方案設(shè)計(jì)驗(yàn)證； 5，所有電子物料的承認(rèn)； 6，產(chǎn)品電子可靠性..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策； 4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善； 5、撰..
-
9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入階段，硬件部分的DFM與閉環(huán)推進(jìn)管理； 2、量產(chǎn)階段，分析與改善生產(chǎn)的異常問(wèn)題，制定相應(yīng)對(duì)策； 3、分析電性異常，推進(jìn)研發(fā)改進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：光電顯示行業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：于先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310053
工作地址
- 地址：杭州市濱江區(qū)濱康路669號(hào)
