性別:男
薪酬待遇: 面議,根據(jù)專業(yè)能力聘任。
學(xué)歷:?萍耙陨 選礦工程及相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助選礦廠生產(chǎn)副廠長完成年、季、月度生產(chǎn)技術(shù)計劃;
2.負(fù)責(zé)制定、修訂公司選礦、質(zhì)計等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3.負(fù)責(zé)公司選礦技術(shù)及工藝流程的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;
4.負(fù)責(zé)組織開展選礦技術(shù)研究工作,針對生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題提出解決的措施和辦法,組織選礦工藝技術(shù)改造;
5.負(fù)責(zé)組織開展選礦試驗工作,負(fù)責(zé)選礦新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)安排收集、整理和歸檔選礦設(shè)計等方面的圖紙、資料等;
7.按時保量完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1具有選礦類高級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.熟練掌握選礦廠現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的調(diào)節(jié)控制措施和各項技術(shù)指標(biāo);
3.具有履職所需的專業(yè)知識、技能、從業(yè)經(jīng)驗,確保履職所需的時間和精力,沒有不良的從業(yè)記錄;
4.從事礦山選礦技術(shù)工作12年以上。
薪酬待遇: 面議,根據(jù)專業(yè)能力聘任。
學(xué)歷:?萍耙陨 選礦工程及相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助選礦廠生產(chǎn)副廠長完成年、季、月度生產(chǎn)技術(shù)計劃;
2.負(fù)責(zé)制定、修訂公司選礦、質(zhì)計等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3.負(fù)責(zé)公司選礦技術(shù)及工藝流程的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;
4.負(fù)責(zé)組織開展選礦技術(shù)研究工作,針對生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題提出解決的措施和辦法,組織選礦工藝技術(shù)改造;
5.負(fù)責(zé)組織開展選礦試驗工作,負(fù)責(zé)選礦新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)安排收集、整理和歸檔選礦設(shè)計等方面的圖紙、資料等;
7.按時保量完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1具有選礦類高級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.熟練掌握選礦廠現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的調(diào)節(jié)控制措施和各項技術(shù)指標(biāo);
3.具有履職所需的專業(yè)知識、技能、從業(yè)經(jīng)驗,確保履職所需的時間和精力,沒有不良的從業(yè)記錄;
4.從事礦山選礦技術(shù)工作12年以上。
職位類別: 選礦工程師/技術(shù)員
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