1,督促銷售人員的工作;2,銷售計劃的制定;3,定期的銷售總結(jié);4,銷售團隊的管理;5,每月每位銷售人員的績效考核的評定:a,開發(fā)客戶的數(shù)量;b,拜訪客戶的數(shù)量;c,客戶的跟進(jìn);d,銷售指標(biāo)的完成;6,銷售人員的計劃及總結(jié);7,上下級的溝通、8,聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略;根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。9,定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整策略和計劃,確保完成目標(biāo)和計劃。負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。銷售總監(jiān)任職要求:本科或同等學(xué)歷以上,市場營銷和電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定的英文溝通能力。至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗;有較強的團隊開發(fā)和管理能力,人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達(dá)能力強;有很強的市場分析和洞察能力;有較強的市場營銷策劃能力,有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先;能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司安排。
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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申請職位
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25-35K申請職位職責(zé)描述: 職責(zé)一:銷售規(guī)劃 根據(jù)部門年度銷售目標(biāo),組織制定目標(biāo)市場開發(fā)計劃、銷售目標(biāo)及分解、銷售費用預(yù)算及分解,確保年度銷售目標(biāo)的完成。 職責(zé)二:客戶開發(fā) 1、確定目標(biāo)客戶群體,制定客戶..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、性別不限,溝通能力強,談吐流利清晰,具有良好的職業(yè)形象和親和力; 2、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、建材行業(yè)5年以上工程渠道銷售經(jīng)驗,有工程案例..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-荔灣區(qū)
- 聯(lián)系人:肖先生
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