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工作職責：
1、執(zhí)行總公司決策，組織制定公司年度經營實施計劃，經總公司批核后，負責組織實施完成公司年度經營與利潤目標，確保應收賬款回款率維持良好水平；
2、貫徹總公司決議，全面主持公司銷售部、生產部、實驗室、行政部、倉庫等部門日常各項經營管理工作；
3、制定公司經營管理制度和生產計劃，負責指揮安排生產任務，協(xié)調生產與需求方的關系；
4、負責監(jiān)督實驗室日常管理工作，對產品質量負領導責任；
5、領導組織定期和不定期的安全文明生產、設備維護保養(yǎng)和清潔（包括攪拌主機等各種設備）大檢查；
6、統(tǒng)籌組織公司人員薪酬與考核、職工宿舍、食堂、保衛(wèi)保潔、員工社會保障等體系的全面管理，組織修訂和完善公司財務制度及各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；
7、負責監(jiān)督、檢查各項材料統(tǒng)計及庫管工作，保證供方材料質量滿足生產要求；
8、負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事情；
9、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間的溝通渠道。

任職要求：
1、所需學歷：大專以上學歷，對于相應工作經驗豐富者，條件可適當放寬；
2、所需專業(yè)：不限，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作經驗：8年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗，2年以上高層管理經驗；
4、知識技能技巧：熟悉本行業(yè)規(guī)范及本地市場信息情況；精通企業(yè)管理知識；熟練掌握相關法律知識等；具有領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織能力、解決問題能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、實踐管理能力、使用常用計算機辦公軟件能力。

有意者請投簡歷或直接電話聯(lián)系：
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系電話：0760-89963333

職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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