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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營；
2、把握用戶需求，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對電商平臺功能進(jìn)行更新和優(yōu)化，確保平臺良性發(fā)展；
3、進(jìn)行產(chǎn)品體系規(guī)劃、營銷策略的制定，針對各階段的經(jīng)營目標(biāo)，隨時調(diào)整產(chǎn)品策略，策劃相關(guān)的品牌營銷、媒體公關(guān)活動，為公司的品牌傳播搭建橋梁；
4、設(shè)計各項運(yùn)營指標(biāo)，制定出相應(yīng)的推廣策略，有效引流，不斷擴(kuò)大平臺的知名度；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行資源整合，能有效地吸引更多的合作資源，借力造勢，加快平臺的發(fā)展；

職位要求：
1、8年以上大型企業(yè)電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及盈利模式，精通B2C、商城運(yùn)營；
2、深刻理解用戶心理，具有較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力；
3、具備極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)略思維能力，敏銳的市場洞察力，良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；
4、對互聯(lián)網(wǎng)充滿熱情和夢想，思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員

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