職位描述:
1、協(xié)助董事會編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)正常;
3、根據(jù)市場需求開發(fā)項目工程、研制新產(chǎn)品;
4、督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);
5、貫徹實施質(zhì)量管理體系,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;
6、積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
7、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
8、擔(dān)當(dāng)公司安全直接責(zé)任人,貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn);
9、改善勞動條件、打造公司文化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熱能、化工機械、鍋爐設(shè)備以及機電一體化或工商管理專業(yè);
2、10年以上管理崗位實踐積累經(jīng)驗;
3、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)了解,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強;
4、有鍋爐制造廠、壓力容器制造廠高層管理、壓力管道原件制造廠工作經(jīng)驗,對承壓類特種設(shè)備行業(yè)有深刻、全面的認(rèn)識。
1、協(xié)助董事會編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)正常;
3、根據(jù)市場需求開發(fā)項目工程、研制新產(chǎn)品;
4、督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);
5、貫徹實施質(zhì)量管理體系,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;
6、積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
7、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
8、擔(dān)當(dāng)公司安全直接責(zé)任人,貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn);
9、改善勞動條件、打造公司文化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熱能、化工機械、鍋爐設(shè)備以及機電一體化或工商管理專業(yè);
2、10年以上管理崗位實踐積累經(jīng)驗;
3、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)了解,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強;
4、有鍋爐制造廠、壓力容器制造廠高層管理、壓力管道原件制造廠工作經(jīng)驗,對承壓類特種設(shè)備行業(yè)有深刻、全面的認(rèn)識。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
20-40K/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗; 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗; 4、熟悉市場..
-
35-60W/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作; 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范,有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
-
35-70W/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計和設(shè)計管理工作; 2、熟悉110kv,220kv,500kv變電站設(shè)計工作,熟悉新建,升壓,技改等項目; 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。
-
面議申請職位1、負責(zé)建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道; 2、組織建立公司與政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、新聞媒體等順楊的溝通渠道; 3、組織公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的公司形象; 4、負責(zé)做好熱用戶開發(fā)和服務(wù)工..
-
15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
-
40-80W/年申請職位1.負責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團隊進行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實施。 3.負責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
-
20-50W/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
-
8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護,負責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動組織; 2、負責(zé)水電站日常管理工作; 3、熟悉電站的運營管理; 4、負責(zé)各電站預(yù)算及管控,制度..
-
5-8K/月申請職位1、空乘??茖W(xué)歷;本科學(xué)歷;碩士優(yōu)先。人品好,為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上;熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、身高166以上,情商高、素質(zhì)高、形象好、溝通能力強。 4.、公司擁..
-
40-100W/年申請職位崗位描述: 1、負責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人:賴耀煌
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:511495
工作地址
- 地址:廣州市番禺區(qū)鐘村鎮(zhèn)勝石工業(yè)區(qū)內(nèi)






