崗位職責(zé):
1、直接對CEO負(fù)責(zé),完成其指定的工作方案或達(dá)到工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;
4、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
7、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、有摩托車、汽車輪轂相關(guān)工作經(jīng)歷。精通模具開發(fā)于制造,熟精通重力鑄造工藝流程;
2、良好的溝通和管理能力;
3、擁有5年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗;
4、深厚的技術(shù)背景,有多個中大型項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗,有大型平臺開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
6、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
1、直接對CEO負(fù)責(zé),完成其指定的工作方案或達(dá)到工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;
4、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
7、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、有摩托車、汽車輪轂相關(guān)工作經(jīng)歷。精通模具開發(fā)于制造,熟精通重力鑄造工藝流程;
2、良好的溝通和管理能力;
3、擁有5年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗;
4、深厚的技術(shù)背景,有多個中大型項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗,有大型平臺開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
6、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-
- 聯(lián)系人:王先生
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工作地址
- 地址:江蘇無錫厚橋中東村中聯(lián)路1號






