崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)研論證。
2、負(fù)責(zé)組織開展鋁精深加工產(chǎn)品（現(xiàn)有產(chǎn)品包括平行流微通道扁管/微通薄壁圓管/旋翅冷凝器等熱傳輸復(fù)合鋁材、電傳輸復(fù)合鋁材、藍(lán)寶石系列、汽車輪轂系列、4G射頻外殼等鋁精深加工）技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品開發(fā)。
3、開展日常鋁深加工的工藝優(yōu)化、質(zhì)量控制管理。
4、開展日常知識產(chǎn)權(quán)管理及技術(shù)資料、項(xiàng)目申報(bào)資料整編。
5、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展其它工作，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，鋁加工相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上鋁加工生產(chǎn)技術(shù)工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有高級工程師任職資格者優(yōu)先；
4、思維敏捷、反應(yīng)迅速、具有良好的統(tǒng)籌管理、溝通、分析判斷能力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心及責(zé)任心；主持過科技、發(fā)改、工信各部門的大型項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
5、能適應(yīng)適度加班、出差。
1、負(fù)責(zé)市場、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)研論證。
2、負(fù)責(zé)組織開展鋁精深加工產(chǎn)品（現(xiàn)有產(chǎn)品包括平行流微通道扁管/微通薄壁圓管/旋翅冷凝器等熱傳輸復(fù)合鋁材、電傳輸復(fù)合鋁材、藍(lán)寶石系列、汽車輪轂系列、4G射頻外殼等鋁精深加工）技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品開發(fā)。
3、開展日常鋁深加工的工藝優(yōu)化、質(zhì)量控制管理。
4、開展日常知識產(chǎn)權(quán)管理及技術(shù)資料、項(xiàng)目申報(bào)資料整編。
5、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展其它工作，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，鋁加工相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上鋁加工生產(chǎn)技術(shù)工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有高級工程師任職資格者優(yōu)先；
4、思維敏捷、反應(yīng)迅速、具有良好的統(tǒng)籌管理、溝通、分析判斷能力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心及責(zé)任心；主持過科技、發(fā)改、工信各部門的大型項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
5、能適應(yīng)適度加班、出差。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，隨時(shí)關(guān)注同行業(yè)內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查分管部門工作計(jì)劃完成情況。 3、全面負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 參與公司新項(xiàng)目建設(shè)和現(xiàn)有裝置運(yùn)行維護(hù)，熟悉機(jī)械及電氣施工圖紙熟悉35KV及以下變電站、配電室運(yùn)行維護(hù)工作 2. 熟悉井下機(jī)電設(shè)備安裝、使用、維護(hù)、管理，指導(dǎo)井下現(xiàn)場設(shè)備安裝及調(diào)..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對礦山專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 2.組織并參與編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃； 3.協(xié)助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作、落實(shí)礦山生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程..
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2-3萬/月申請職位1、對全礦技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織制定和審查全礦年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃； 2、組織編制全礦綜合防治水預(yù)案、施工設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程等，并組織匯審審批，領(lǐng)導(dǎo)礦山防治水管理工作； ..
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研究分析公司各類技術(shù)人員收集的地質(zhì)、測量、采礦等方面的資料，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改； 2、參與公司各期生產(chǎn)計(jì)劃的編制，保證提供準(zhǔn)確的地質(zhì)、測量、采礦資料； 3、組織安全生產(chǎn)例會(huì)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定選礦/采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4..
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面議申請職位湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家綜合性安全技術(shù)咨詢服務(wù)企業(yè)，公司主要從事礦山開采設(shè)計(jì)、選礦廠設(shè)計(jì)、尾礦庫設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)與檢測、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案編制、礦產(chǎn)資源開發(fā)可行性研究、地質(zhì)礦..
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4.1-5萬/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)典型貴州雙突計(jì)劃產(chǎn)能90萬噸/年煤礦技術(shù)管理工作 （三）任職要求 1.35-45歲（有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上可放寬），本科及以上（有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上可放寬），采礦類、工程..
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1.8-2.6萬/月申請職位1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”工作的管理和日常事務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)組織編制、審查礦井“一通三防”中、長期規(guī)劃、年度災(zāi)害預(yù)防措施及“一通三防”年、季、月度工作（工程）計(jì)劃，并組織..
- 所屬行業(yè)：行業(yè)類別不限
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：白云區(qū)云環(huán)東路鋁深加工園區(qū)
