1、負(fù)責(zé)電梯進(jìn)場前的工地跟蹤，了解工地建筑進(jìn)度及排定地坑、井道完成時(shí)間；
2、根據(jù)電梯到貨期，編制安排安裝進(jìn)度計(jì)劃和施工單位；
3、負(fù)責(zé)安裝開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及安全檢查：
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場拆箱驗(yàn)件及報(bào)告反饋；
5、及時(shí)與客戶溝通、解決客戶疑問，按時(shí)向客戶收回款項(xiàng)。
6、有5年以上相關(guān)電梯安裝經(jīng)驗(yàn)并有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，持有電梯操作證。
7、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)副總管理層工作經(jīng)驗(yàn)者，重金聘用，待遇面議。
2、根據(jù)電梯到貨期，編制安排安裝進(jìn)度計(jì)劃和施工單位；
3、負(fù)責(zé)安裝開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及安全檢查：
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場拆箱驗(yàn)件及報(bào)告反饋；
5、及時(shí)與客戶溝通、解決客戶疑問，按時(shí)向客戶收回款項(xiàng)。
6、有5年以上相關(guān)電梯安裝經(jīng)驗(yàn)并有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，持有電梯操作證。
7、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)副總管理層工作經(jīng)驗(yàn)者，重金聘用，待遇面議。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
6-9K申請(qǐng)職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)工程安裝前期的環(huán)境勘察及測量； 2. 負(fù)責(zé)核定項(xiàng)目的準(zhǔn)確成本，并有效控制成本； 3. 負(fù)責(zé)開工報(bào)裝/施工跟進(jìn)/施工協(xié)調(diào)/竣工驗(yàn)收/移交; 4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)完成施工檔案制作/移交 5...
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與合同評(píng)審，安裝進(jìn)度、質(zhì)量確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)制定安裝方案，制定總體計(jì)劃目標(biāo)，編制項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃； 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目全過程異常處理，對(duì)項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場勘查；..
-
25-41.6K申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項(xiàng)目從市場、預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、測試評(píng)審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進(jìn)與協(xié)調(diào)，需要有從事項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電動(dòng)等終端產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)..
-
20-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單式項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題； 4、與內(nèi)部..
-
13.3-25K申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
-
10-20K申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃及確定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,對(duì)接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項(xiàng)目技術(shù)資料,.明確項(xiàng)目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤..
-
20-50K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
-
8K以上申請(qǐng)職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者在汽車行業(yè)有項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)。如果有德昌電機(jī)或其他大型電機(jī)廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評(píng)審 項(xiàng)目管理 1..
-
13.3-25K申請(qǐng)職位任職要求： 1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
-
12-15K申請(qǐng)職位1、彩圖設(shè)計(jì)審核； 2、工藝表寫報(bào)價(jià)； 3、工程圖設(shè)計(jì)審核； 4、殼、帶、面樣板審核； 5、配件品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)； 6、成表檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 7、擅長團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理； 8、擅長供應(yīng)鏈管理。 任職要求: 1、男女..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-溧陽市
- 聯(lián)系人：唐女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：213300
工作地址
- 地址：溧陽市歌歧路120號(hào)
