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崗位職責：
1、負責公司體系的建立、維護、執(zhí)行、改善等工作，制定公司年度質(zhì)量工作目標；
2、負責公司質(zhì)量管理體系知識的宣傳、培訓、督導(dǎo)，負責質(zhì)量保證體系文件的編制、修訂及完善工作，保證各項質(zhì)量管理體系正常運行工作；
3、負責組織對公司質(zhì)量管理體系取證、換證等審核工作，以及對不符合項的監(jiān)督整改工作；
4、負責對公司生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，監(jiān)督不合格品的整改、糾正和預(yù)防工作；
5、負責組織并協(xié)調(diào)公司接受第三方質(zhì)量管理體系的審核等相關(guān)事宜，為管理層進行管理評審做好相關(guān)的準備工作，負責質(zhì)量保證體系內(nèi)部審查工作，并跟蹤核實不符合項的糾正和預(yù)防措施；
6、指導(dǎo)其他部門按要求完成各項質(zhì)量管理體系運行工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：機械設(shè)計類或金屬材料類專業(yè)，專科及以上學歷，高級工程師優(yōu)先錄用；
2、培訓經(jīng)歷：接受過系統(tǒng)的管理體系等方面的培訓；
3、工作經(jīng)驗：8年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理&體系運行工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
4、技能技巧：
1） 熟悉TS、API 6D、PED、ISO等管理體系及相關(guān)標準；
2） 具有獨立分析、判斷、監(jiān)督和處理質(zhì)量問題的能力；
3） 具備建立有效的質(zhì)量控制程序的能力；
4） 具備良好的英語聽說寫能力。
5、態(tài)度與能力：
1） 具有較強的團隊建設(shè)能力、組織策劃能力；
2） 良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、謹慎、責任心強；
3） 處理問題果斷堅決，不敷衍，敢于面對責任。

職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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