主持工程部的行政工作,對公司的工程施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)全面負責,確保工程按期竣工,合格率、客戶滿意率等達標并承擔責任。
⑴ 負責制訂、完善并組織實施有關(guān)工程管理的制度、措施和辦法,同時對部屬的實施情況進行檢查;
⑵ 負責召集部門工作會議,布置、檢查相關(guān)工作,研究解決施工中存在的問題并與績效考核掛鉤;
⑶ 布置并檢查工程的預驗收并控制工程質(zhì)量;
⑷ 研究本部門內(nèi)部發(fā)展,提出用人計劃、相關(guān)報告及建議;
⑸ 配合培訓部門對員工的培訓實施,并指導部屬的一切活動;
⑹ 督促各隊做好施工計劃,落實施工隊伍,作好開工準備;
⑺ 召開工程部內(nèi)部會議,研究解決施工中存在的問題;
⑻ 組織工地巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的進度、質(zhì)量、安全問題,聽取客戶意見;
⑼ 加強與客戶的聯(lián)系和溝通,受理客戶投訴并負責妥善處理客戶意見或投訴;
⑽ 督促工程款的回收;
⑾ 做好售后的體系建設(shè),及日常工作的開展。
⑿ 搞好與其他部門的協(xié)作事宜,建立良好的溝通渠道;
⒀ 負責對本部門人員的調(diào)配、考核、薪酬分配、相關(guān)崗位的升降級情況及時向人力資源部提出建議方案。
任職要求:
① 具有大專(或高中)以上學歷。
② 在施工管理管理崗位上工作三年以上。
③ 具有良好的協(xié)調(diào)能力和管理水平。熟悉工程驗收規(guī)范及行業(yè)標準要求,了解各工種的施工程序及工序安排。
④ 熟悉掌握公司的運作流程及各項表格的填寫;
⑤ 知曉公司的制度、規(guī)定、程序,具有良好的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力。
                    
            ⑴ 負責制訂、完善并組織實施有關(guān)工程管理的制度、措施和辦法,同時對部屬的實施情況進行檢查;
⑵ 負責召集部門工作會議,布置、檢查相關(guān)工作,研究解決施工中存在的問題并與績效考核掛鉤;
⑶ 布置并檢查工程的預驗收并控制工程質(zhì)量;
⑷ 研究本部門內(nèi)部發(fā)展,提出用人計劃、相關(guān)報告及建議;
⑸ 配合培訓部門對員工的培訓實施,并指導部屬的一切活動;
⑹ 督促各隊做好施工計劃,落實施工隊伍,作好開工準備;
⑺ 召開工程部內(nèi)部會議,研究解決施工中存在的問題;
⑻ 組織工地巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的進度、質(zhì)量、安全問題,聽取客戶意見;
⑼ 加強與客戶的聯(lián)系和溝通,受理客戶投訴并負責妥善處理客戶意見或投訴;
⑽ 督促工程款的回收;
⑾ 做好售后的體系建設(shè),及日常工作的開展。
⑿ 搞好與其他部門的協(xié)作事宜,建立良好的溝通渠道;
⒀ 負責對本部門人員的調(diào)配、考核、薪酬分配、相關(guān)崗位的升降級情況及時向人力資源部提出建議方案。
任職要求:
① 具有大專(或高中)以上學歷。
② 在施工管理管理崗位上工作三年以上。
③ 具有良好的協(xié)調(diào)能力和管理水平。熟悉工程驗收規(guī)范及行業(yè)標準要求,了解各工種的施工程序及工序安排。
④ 熟悉掌握公司的運作流程及各項表格的填寫;
⑤ 知曉公司的制度、規(guī)定、程序,具有良好的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力。
職位類別: 其他
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                                    面議申請職位凈化工程副經(jīng)理:1.年齡30歲以上,男性;2.大專以上學歷;3.有凈化工程5年以上經(jīng)驗;4.擅溝通,心態(tài)好,品德高尚
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                                    12-20W/年申請職位職位介紹: 1、進行EOD項目前期策劃、洽談、溝通; 2、編制EOD項目實施方案,對接政府方、金融機構(gòu)、投資方等,定期進行工作匯報; 3、具體負責EOD項目策劃及入庫工作,保證項目進度及工作質(zhì)量; 4..
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                                    10-15K/月申請職位1.熟悉消防水系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)及預埋等施工細節(jié)的現(xiàn)場管理; 2.熟練使用CAD、現(xiàn)場變更設(shè)計出圖等; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力; 4.熟悉消防各種規(guī)范及消防驗收流程; 5.有多..
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                                    18-28K/月申請職位在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責項目的工程技術(shù)管理及施工過程中技術(shù)指導,管理及監(jiān)督各項目部的工作。 1、審核工程施工組織設(shè)計方案,組織開展設(shè)計交底工作。 2、組織項目部編制項目總體計劃及各分項計劃..
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                                    18-28K/月申請職位教育背景: 大專及以上學歷,交通工程、市政工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗: 5-10 年建筑工程施工經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)驗; 能力要求: 具備良好的領(lǐng)導能力和管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方面的..
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                                    12-15K/月申請職位崗位職責: 1、全面主持項目部的工作,在公司授權(quán)下,履行項目合同, 對施工進度、生產(chǎn)安全、施工質(zhì)量、計劃成本等進行全方位把控; 2、負責所屬工程項目的全面管理,包括項目組織與策劃、合同管理..
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                                    8-10K/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師紅本,同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
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                                    8-10K/月申請職位任職要求: 1.學歷與專業(yè)涉及消防工程行業(yè)領(lǐng)域。 2.職稱:28歲以上,擁有建造師資格證(機電),具有工程師證優(yōu)先。 3.技能: 1)熟悉消防規(guī)范、標準; 2)熟悉工程量清單、概預算編制..
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                                    20-30W/年申請職位崗位職責: 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預算等公司章程、制度要求的集體決策事項,并提出合理化建議。 2、負責工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作,完成公司年度考核指標。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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                                    面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責及任職資格: 一)項目經(jīng)理的主要職責 1、負責所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準備、進度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:劉金玲
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:311000
工作地址
  - 地址:余杭區(qū)勾莊路218號




 

 
                         
                 
		 
 
		   
		  
