崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)常用檔案資料、項(xiàng)目資料的借閱、存檔及管理工作,負(fù)責(zé)檔案室的管理;
2、負(fù)責(zé)公司的參與的項(xiàng)目投標(biāo)申報(bào)及資格入圍相關(guān)材料的制作工作;
3、協(xié)助對(duì)內(nèi)對(duì)外公文的起草、存檔及管理工作;
4、協(xié)助公司文化建設(shè);
5、協(xié)助部門(mén)其他人事、行政工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握常用公文的寫(xiě)作,文字功底扎實(shí),具有一定的寫(xiě)作技能;
3、熟練操作常用辦公軟件,具有良好文檔管理知識(shí);
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng);
5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),能?chē)?yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
員工待遇:
1、完善的薪酬體系,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬計(jì)劃。
2、一經(jīng)入職簽訂合同,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
職位類(lèi)別:
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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