協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；[1]制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
開展企業(yè)形象宣傳活動；
按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；[1]制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
開展企業(yè)形象宣傳活動；
按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-120萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負責(zé)鐵前先進技術(shù)的引進與應(yīng)用，負責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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5-8萬/月申請職位崗位描述： 1、負責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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60-70萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃并組織實施； 3、完善經(jīng)營目標管理、采購、人事、財務(wù)、生產(chǎn)運營管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
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3-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團戰(zhàn)略目標，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實集團的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團下達的預(yù)算管理指標和業(yè)務(wù)績效指標，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實“探..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在地測部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會議、精神的落實情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 準入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-蘿崗區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
- 地址：廣州市蘿崗區(qū)東明二路5號E06
