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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)；
3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核；
7、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
8、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
9、責(zé)后加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)；
3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核；
7、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
8、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
9、責(zé)后加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
車(chē)間主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大專(zhuān)以上文化程度。 2.會(huì)操作電腦。 3.有5年以上電機(jī)或五金沖壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn). 4.懂6Ｓ并推動(dòng)實(shí)施。 5.善于溝通，工作認(rèn)真。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1.安全生產(chǎn)：負(fù)責(zé)車(chē)間的安全宣導(dǎo)教育和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督； 2.生產(chǎn)管理：根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按計(jì)劃運(yùn)行； 3.計(jì)劃協(xié)調(diào)：合理安排、調(diào)度和協(xié)調(diào)車(chē)間工藝流程，保證生產(chǎn)計(jì)劃..
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0.9-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制殼車(chē)間日常生產(chǎn)管理，對(duì)制殼車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、5S負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃調(diào)度處下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)生產(chǎn),全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程對(duì)質(zhì)量要求的控制，關(guān)注生產(chǎn)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)金工車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理 2、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指示。 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力，和..
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0.9-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鑄造車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)6S管理，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 2. 確保根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 4. 負(fù)責(zé)人員管理，包括招聘、培..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；管理車(chē)間人員，指導(dǎo)員工工作，提高生產(chǎn)效率；負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障處理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求鑄造專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，工程師5年以上經(jīng)驗(yàn)；生產(chǎn)管理人員有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)制定球閥生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)球閥生產(chǎn)物料，球閥生產(chǎn)工藝指導(dǎo)與檢查，保證生產(chǎn)效率與產(chǎn)品裝配質(zhì)量，人員勞動(dòng)紀(jì)律與現(xiàn)場(chǎng)6S管理。要求閥門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，球閥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)施農(nóng)業(yè)設(shè)備
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市-霸州市
- 聯(lián)系人：譚亞南
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：065700
工作地址
- 地址：河北省廊坊市霸州市東八街裕華西道華鑫工業(yè)區(qū)
