工作地點：北京
崗位職責(zé)：
1. 完善公司招聘體系及規(guī)章制度；
2. 根據(jù)公司整體人力資源需求分析，參與編制年度招聘計劃及招聘預(yù)算；
3. 開拓新的招聘渠道，維護、完善現(xiàn)有渠道；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定招聘方案，并按計劃組織實施招聘，完成招聘指標(biāo)；
5. 建立并更新招聘渠道信息庫，建立人才儲備庫；
6. 擬訂培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果；
7. 修訂和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，做好日常培訓(xùn)管理工作；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求：
1.人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.招聘、培訓(xùn)崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3.誠實守信，穩(wěn)重踏實，有責(zé)任心，堅持原則；
4.心理素質(zhì)過硬，抗壓能力強，善于溝通，擅長協(xié)調(diào)；
5.能夠獨立負責(zé)招聘及培訓(xùn)模塊的工作。
崗位職責(zé)：
1. 完善公司招聘體系及規(guī)章制度；
2. 根據(jù)公司整體人力資源需求分析，參與編制年度招聘計劃及招聘預(yù)算；
3. 開拓新的招聘渠道，維護、完善現(xiàn)有渠道；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定招聘方案，并按計劃組織實施招聘，完成招聘指標(biāo)；
5. 建立并更新招聘渠道信息庫，建立人才儲備庫；
6. 擬訂培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果；
7. 修訂和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，做好日常培訓(xùn)管理工作；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求：
1.人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.招聘、培訓(xùn)崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3.誠實守信，穩(wěn)重踏實，有責(zé)任心，堅持原則；
4.心理素質(zhì)過硬，抗壓能力強，善于溝通，擅長協(xié)調(diào)；
5.能夠獨立負責(zé)招聘及培訓(xùn)模塊的工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：劉華
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100031
工作地址
- 地址：北京市西城區(qū)宣武門西大街129號金隅大廈11層
