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上海陽(yáng)明汽車(chē)部件有限公司
地址:上海市金山區(qū)楓涇工業(yè)園區(qū)環(huán)東一路502號(hào)
體系工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 中專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-04-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-金山區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 機(jī)電一體化技術(shù);
黃小姐 HR
職責(zé):

1.協(xié)助管理者代表組織建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系;評(píng)價(jià)和驗(yàn)證體系的適宜性、有效性和符合性;負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn)計(jì)劃的編制、進(jìn)度檢查跟蹤和考核工作;

2.負(fù)責(zé)與質(zhì)量體系咨詢(xún)、認(rèn)證單位及客戶(hù)審核的聯(lián)絡(luò)及內(nèi)外部信息傳遞工作,編制應(yīng)審和陪審計(jì)劃并分解落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)內(nèi)審(體系審核/過(guò)程審核/產(chǎn)品審核)和管理評(píng)審計(jì)劃的編制,配合管理者代表或依據(jù)管理者代表要求組織內(nèi)審,起草內(nèi)審會(huì)議記錄及內(nèi)審和管理評(píng)審報(bào)告,并按要求提交審批。

4.完成內(nèi)外部審核和管理評(píng)審輸入和輸出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及問(wèn)題的反饋?zhàn)粉櫦膀?yàn)證,保管相關(guān)記錄。

5.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的收集整理和提交審批發(fā)布;公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)部門(mén)分析改進(jìn)與跟蹤驗(yàn)證數(shù)據(jù)的收集整理,提交質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成分析會(huì)議和管理評(píng)審;起草質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成分析和管理評(píng)審會(huì)議記錄,并提交審批和發(fā)布輸出記錄;跟蹤會(huì)議輸出落實(shí),并保留記錄。

6.根據(jù)體系文件的要求,做好相關(guān)文件、封樣、印章的收發(fā)、建檔標(biāo)識(shí)、變更和銷(xiāo)毀處置管理。

7.參與本部門(mén)5S審核管理,做好管理文件的定期備份工作,對(duì)公司員工進(jìn)行質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及相關(guān)三級(jí)文件的培訓(xùn)。

8.協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行工作質(zhì)量檢查、監(jiān)督和考核。

9.對(duì)文件處理的及時(shí)性、正確性負(fù)主要責(zé)任,參與制定相關(guān)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解和確定過(guò)程指標(biāo);完成相關(guān)過(guò)程指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析、糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。

10.遵守法律法規(guī)及公司所有的規(guī)章與品質(zhì)環(huán)境政策,節(jié)約使用資源。配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作,執(zhí)行上級(jí)委派的其它工作。

權(quán)限:

1.對(duì)本部門(mén)、公司質(zhì)量體系工作的建議權(quán);

2.對(duì)質(zhì)量體系工作的考核權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。



任職資格:

1. 大專(zhuān)以上文化程度,管理類(lèi)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),辦公軟件操作熟練。25至40歲,男女不限,2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)質(zhì)量體系內(nèi)審培訓(xùn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和TS內(nèi)審員證書(shū)的優(yōu)先。

2. 熟練掌握ISO/TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及其他相關(guān)三級(jí)文件。

3. 了解ISO/TS16949體系運(yùn)作和應(yīng)審經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用質(zhì)量管理方法,了解汽車(chē)零部件的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)方法。熟悉TS五大質(zhì)量工具和抽樣方法分析。

4. 具有較強(qiáng)文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和進(jìn)取心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,能接受新的思維和觀念,用先進(jìn)的方法解決問(wèn)題,忠于本職工作。

有耐性、抗壓力和吃苦耐勞精神。


公司地址:楓涇工業(yè)園區(qū)

公司提供食宿

職位類(lèi)別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)

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    1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè):機(jī)械、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、性別:不限,20-40歲 4、工作素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),服從管理,富于熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上質(zhì)量體系工程師經(jīng)驗(yàn),具..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的日常推廣和執(zhí)行; 2. 督促并跟蹤記錄不合格品、生產(chǎn)問(wèn)題的整改過(guò)程; 3. 參與并協(xié)助處理過(guò)程問(wèn)題的分析和解決; 4. 負(fù)責(zé)月度來(lái)料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)..
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    1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行體系認(rèn)證審核,確保符合ISO等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn); 2.制定和完善體系文件;指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,提高其體系意識(shí)和執(zhí)行能力; 3.參與體系文件的審核、評(píng)審和更新;負(fù)責(zé)體系內(nèi)部及外部的..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):模具磨料
  • 所在地區(qū):上海-金山區(qū)
  • 聯(lián)系人:黃小姐
  • 手機(jī):
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