1、負責公司人力資源流程性工作，完善公司招聘體系、培訓體系、福利體系、考核體系等工作，并開展實施。
要求：1、本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)。
2、有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件。
3、性格開朗，善于團結(jié)。
要求：1、本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)。
2、有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件。
3、性格開朗，善于團結(jié)。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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5-7K/月申請職位主要負責招聘、培訓以及公司領(lǐng)導安排工作的跟進
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6-9K/月申請職位職位描述： 崗位職責：負責員工招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事檔案、員工福利等工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，溝通表達能力強； 2.了解人力資源管理知識和相關(guān)法規(guī)..
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面議申請職位由于公司下一步經(jīng)營拓展需要，特招聘儲備人力管理專業(yè)優(yōu)秀人才。 1.性別不限，年齡25-35周歲，相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，持相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先考慮。..
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5-8K/月申請職位【工作內(nèi)容】 1.全層級招聘執(zhí)行：負責公司基層、中層、核心骨干等各層級崗位的全流程招聘工作，精準匹配用人需求，提升招聘質(zhì)量。 2.招聘體系搭建：參與優(yōu)化公司招聘制度與流程，搭建標準化招聘體系..
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面議申請職位【行業(yè)人力資源專員（大專，0-1年，貴州-畢節(jié)地區(qū)-織金縣）】 崗位職責： 1、協(xié)助管理勞動合同，辦理員工的入職和離職手續(xù)； 2、參與招聘流程，協(xié)調(diào)并辦理員工的招聘、調(diào)動、晉升等手續(xù)； 3、負責..
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4.5-6K/月申請職位要求：26-40歲，男女不限。大專以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3年以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 1、建立公司的績效管理體系，負責公司內(nèi)部績效管理制度的建立、完善，并根據(jù)公司的發(fā)展進行修訂。 2、根..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-聊城市-冠 縣
- 聯(lián)系人：杜懷朝
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- 郵政編碼：252000
工作地址
- 地址：山東冠縣振興東路389號
