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工作職責(zé)：
1、 負責(zé)所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標，完成區(qū)域年度銷售任務(wù)和利潤任務(wù)，確保貨款順利回收；
2、 負責(zé)市場開發(fā)，發(fā)掘和拓展新客戶，開發(fā)多種銷售渠道，樹立公司品牌形象；
3、 負責(zé)客戶關(guān)系管理，建立順暢的客戶溝通渠道；負責(zé)管理本區(qū)域的重要客戶；提高客戶滿意度，不斷提高市場占有率；
4、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)員工團隊建設(shè)，組織對員工的招聘、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督導(dǎo)等，負責(zé)員工培訓(xùn)與培養(yǎng)；
5、 負責(zé)管理、協(xié)調(diào)所在區(qū)域日常工作，保證區(qū)域職能、制度、流程的正常運行；
6、 負責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)，協(xié)助相關(guān)部門處理客戶反饋的售后、物流、對帳等問題，維護良好的廠商關(guān)系，做好客戶管理等相關(guān)工作；

任職要求：
1、 營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、 五年以上大型商超營銷工作經(jīng)驗，二年以上實際管理經(jīng)驗；
3、 熟悉快速消費品的銷售通路和管理模式；擅長營銷策劃，有過較好銷售業(yè)績案例；
4、 強烈的敬業(yè)精神和開拓意識，工作富有激情，有較好的抗壓能力；
5、 良好溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強；
6、 熟練操作辦公軟件。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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