退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全:

全選
申請職位
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作,監(jiān)督各部門認(rèn)真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令; 2.負(fù)責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護工作; 3.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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6-8千/月申請職位工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理,離職原因匯總上報、社保辦理,績效考核改進提升,每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求:(1)18-35歲,高中或中專以上學(xué)歷;(2..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化,推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步; 2、負(fù)責(zé)組織制定人力資源及行政管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范,經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門..
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0.8-1.2萬/月申請職位本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),男女不限,5-10年以上制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。熟悉勞動法規(guī),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和福利待遇等工作,確保公司人力資源的合理配置..
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員(1名)4K-5K++綜合補助 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作,包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等;對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理; 3、負(fù)責(zé)行政管理,包含:物..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人:范經(jīng)理
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工作地址
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