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任職資格（技能要求） Requirements:
熟悉公司的產(chǎn)品工藝、工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作的能力；迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力；較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
8年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)主管經(jīng)驗(yàn)。 受過(guò)模具設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
職位目的 Purpose:
1.制定年度的開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)的流行趨勢(shì)、客戶的要求、公司上層的決策制定年度開發(fā)計(jì)劃；
2.按業(yè)務(wù)要求按時(shí)完成來(lái)樣的工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)可行性評(píng)估以及報(bào)價(jià)；
3.按業(yè)務(wù)要求按時(shí)完成來(lái)樣的試樣；
4.做好新產(chǎn)品的包裝宣傳以及協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)；
5.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
職責(zé)與權(quán)限 Responsibilities & Authority:
1領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行工作，對(duì)技術(shù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2負(fù)責(zé)相關(guān)部門申請(qǐng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、技改立項(xiàng)審核工作；
3負(fù)責(zé)各類模具設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備，實(shí)施，審核工作；
4負(fù)責(zé)初步審查各新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃工作；
5負(fù)責(zé)模具圖紙的審查、設(shè)計(jì)、提出修改意見；
6負(fù)責(zé)初步簽認(rèn)設(shè)計(jì)變更通知書工作；
7主導(dǎo)全部模具的設(shè)計(jì)工作；
8負(fù)責(zé)考核本組成員；
9負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部門模具檢修的計(jì)劃及實(shí)施方案；
10建議權(quán):對(duì)上級(jí)、技術(shù)上的問(wèn)題；
11監(jiān)控權(quán)：模具設(shè)計(jì)質(zhì)量；
12審核權(quán)：圖紙，變更通知書的初步審核；
13考核權(quán)：按規(guī)定考核各模具組成員；
14獎(jiǎng)懲權(quán)：按考核結(jié)果進(jìn)行懲罰；
15完成上級(jí)交辦的其他工作；
16當(dāng)其不在職時(shí)，由技術(shù)部部長(zhǎng)代理其職務(wù)。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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