1、具有五年以上鋼材從業(yè)經(jīng)驗，有較強的領導能力；
2、能獨立管理和領導公司的銷售業(yè)務，并善于解決和協(xié)調銷售中的各種問題
2、能獨立管理和領導公司的銷售業(yè)務，并善于解決和協(xié)調銷售中的各種問題
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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41.6-100k申請職位崗位職責： 指導各基地配礦配料管理，負責鐵前先進技術的引進與應用，負責生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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50-80k申請職位崗位描述： 1、負責部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務指導； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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30-50k申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調保障生產(chǎn)所需物料供應，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位崗位職責：負責公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設備技術管理10年及以上工作..
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40-60k申請職位崗位職責： 1. 負責有色金屬礦山采礦業(yè)務的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務的技術方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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面議申請職位崗位職責 1. 錨定集團戰(zhàn)略目標，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實集團的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團下達的預算管理指標和業(yè)務績效指標，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實“探..
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16.6-33.3k申請職位崗位職責： 1、在地測部總經(jīng)理的指導下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導 2、參與監(jiān)督國家、地方相關文件、會議、精神的落實情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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20-30k申請職位一、崗位職責: 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
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面議申請職位該崗位招聘：選礦副總經(jīng)理、采礦副總經(jīng)理、地質總工。 崗位職責： 1、負責公司的整體運營和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、監(jiān)督和指導礦業(yè)項目的開發(fā)與實施，確保項目按時按質完成； 3、協(xié)調內..
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16.6k以上申請職位1、負責鋁板帶生產(chǎn) 2、從事鋁行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿易/進出口
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-下關區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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- 郵政編碼：210011
工作地址
- 地址：南京市下關區(qū)中央北路168號-1
