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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、考核、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)編制及按需要修訂有關(guān)工作的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司文件、報(bào)告草擬、收發(fā)、整理、歸檔和借閱等工作。
任職資格：
1、性別不限，26-30歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)實(shí)物操作流程；
3、通曉人事行政管理、具備人事管理、法律等方面的知識(shí)；
4、誠(chéng)信正直，能承受較大的工作壓力；
5、具備良好的道德品質(zhì)、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
任職資格：
1、性別不限，26-30歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)實(shí)物操作流程；
3、通曉人事行政管理、具備人事管理、法律等方面的知識(shí)；
4、誠(chéng)信正直，能承受較大的工作壓力；
5、具備良好的道德品質(zhì)、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來(lái)訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
-
3-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：王衛(wèi)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：130012
工作地址
- 地址：安貞橋勝古南路1號(hào)藍(lán)寶商務(wù)大廈221
