1. 根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)圖紙要求，對圖紙進(jìn)行分解，編制產(chǎn)品工藝文件，材料清單，操作流程，作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料；
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時解決技術(shù)問題；
4. 對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對新材料進(jìn)行實驗、試用并跟蹤評估試用結(jié)果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評審會，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時的測算分析，對新產(chǎn)品進(jìn)行工時數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時解決技術(shù)問題；
4. 對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對新材料進(jìn)行實驗、試用并跟蹤評估試用結(jié)果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評審會，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時的測算分析，對新產(chǎn)品進(jìn)行工時數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
注意：只接受英文簡歷
職位類別： 組件設(shè)備工程師
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)； 4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理； 5、..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.3萬/月申請職位1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)； 4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理； 5、對生產(chǎn)、品質(zhì)..
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0.8-2萬/月申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報，制程不良品分析，對生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制備納米纖維膜復(fù)合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同材料并測試電解質(zhì)膜導(dǎo)電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進(jìn)行相應(yīng)的電化學(xué)測試； 4、申請專利; 6、配合生產(chǎn)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 任職要求..
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0.8-1.2萬/月申請職位吃包住，購買社保 崗位職責(zé)： 1、鋰離子疊片電芯裝配、化成工序工藝優(yōu)化 2、裝配、化成工序生產(chǎn)異常處理、原因分析與改善 3、工藝文件、SOP維護(hù) 4、工序優(yōu)率、效率提升 招聘要求： 1、本科或以上學(xué)..
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0.9-1.8萬/月申請職位1、熟悉電芯設(shè)計及制程工藝。 2、能獨立進(jìn)行電芯設(shè)計，并跟進(jìn)電芯的試產(chǎn)至量產(chǎn)。 3、能獨立處理制程中出現(xiàn)的異常。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)。 5、兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗。
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的工藝技術(shù)管理和優(yōu)化和工藝變更。 2.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)技改.研發(fā)及試驗項目技術(shù)支持.技術(shù)交流.項目實施.跟蹤和推進(jìn)工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格： 1.本科及以..
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8-12萬/年申請職位1、精通變壓器\\電抗器生產(chǎn)工藝流程、制造工藝、工裝設(shè)備制作。 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝開發(fā)； 3、組織實施現(xiàn)場工藝管理與工藝紀(jì)律工作。 4、負(fù)責(zé)圖紙工藝審核； 5、組織和實施專項工藝項目推..
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面議申請職位福利待遇：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、年終獎金 招聘要求： 1、年齡25歲-38歲 2、擁有工程類專業(yè)，如材料學(xué)、生產(chǎn)加工技術(shù)、電纜等專業(yè)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：薛小姐
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工作地址
- 地址：武進(jìn)高新區(qū)津通工業(yè)園5A
