任職資格：
1、人力資源管理相關專業(yè)
2、5年以上人力資源工作經驗，2年以上企業(yè)同崗位工作經驗
3、熟悉人力資源管理相關理論、人力資源師資格證者從優(yōu)
4、擁有500人以上集團相關崗位工作經驗者從優(yōu)
5、其他從優(yōu)條件： 性格開朗、 邏輯思維及表達能力強、組織協調能力強、形象氣質佳者為優(yōu)
崗位職責：
1、 負責培訓體系的構建
2、負責培訓合作機構的評定與選擇
3、 負責完成內部培訓講師團隊的組建
4、 負責完成外部培訓資源的管理
5、 負責完成培訓方案的撰寫
6、 負責完成培訓需求的采集
7、培訓組織與管理以及輔助工作
1、人力資源管理相關專業(yè)
2、5年以上人力資源工作經驗，2年以上企業(yè)同崗位工作經驗
3、熟悉人力資源管理相關理論、人力資源師資格證者從優(yōu)
4、擁有500人以上集團相關崗位工作經驗者從優(yōu)
5、其他從優(yōu)條件： 性格開朗、 邏輯思維及表達能力強、組織協調能力強、形象氣質佳者為優(yōu)
崗位職責：
1、 負責培訓體系的構建
2、負責培訓合作機構的評定與選擇
3、 負責完成內部培訓講師團隊的組建
4、 負責完成外部培訓資源的管理
5、 負責完成培訓方案的撰寫
6、 負責完成培訓需求的采集
7、培訓組織與管理以及輔助工作
職位類別： 培訓經理/主管/專員
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人力資源經理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務
- 所在地區(qū)：北京
- 聯系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100037
工作地址
- 地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街11號糧科大廈三層
