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任職條件：
1、具有大專以上文化程度，具有較強(qiáng)的談判技巧；
2、具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢。
3、有責(zé)任感和事業(yè)心
工作職責(zé)：
1、參與公司營銷策略的制訂，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)外貿(mào)的原材料的采購。
2、建立并維護(hù)售后服務(wù)體系，督促相關(guān)人員制定和執(zhí)行銷售合同，完善客戶檔案，以及質(zhì)量跟蹤和反饋。
3、督促財(cái)務(wù)部應(yīng)付款的執(zhí)行，督促相關(guān)人員對應(yīng)收款的回款。
4、檢查并負(fù)責(zé)公司的倉庫盤點(diǎn)以及各辦事處的庫存定期核查。
5、根據(jù)銷售計(jì)劃要求，每月安排生產(chǎn)計(jì)劃。
6、與質(zhì)檢部監(jiān)督生產(chǎn)，對質(zhì)量不合格的產(chǎn)品提出整改意見。
7、公司后勤的其他事情。

職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員

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