豬藥事業(yè)部采用經銷商員工化操作模式即：將傳統(tǒng)模式下的“業(yè)務員、技術員、經銷商”三級環(huán)節(jié)合并為一個客戶經理的超短平化多方共贏運作模式，直接招聘符合條件的經銷商為客戶經理?？蛻艚浝硐硎苷麄€營銷環(huán)節(jié)的利潤空間，全程參與公司從生產到銷售的全部過程，與公司面對面直接溝通聯(lián)系，不僅拓展了利潤空間，更是為經銷商提供一個相互交流提升的平臺，使經銷商能夠在這個平臺上得到培訓、培養(yǎng)和熏陶，開闊經營視野，大大提升經銷商的個人綜合素質，在提升銷售業(yè)績的同時，打造和鞏固個人的行業(yè)品牌。
大區(qū)經理擔負銷售經理、區(qū)域經理及人力資源經理的綜合職能，全面負責轄區(qū)內企業(yè)文化/運作模式/產品服務的宣傳推廣以及人員招聘、團隊組建、人員培訓管理、市場開拓維護等工作，享受以上三者的綜合待遇；專門為從事本行業(yè)有一定市場基礎和從業(yè)經驗，欲在個人職業(yè)規(guī)劃上有重大突破，得到鍛煉晉升和業(yè)務拓展的行業(yè)人員量身定做，是廣大奮戰(zhàn)在市場一線的業(yè)務人員突破自我、追求成功的絕好選擇。
豬藥事業(yè)部營銷總經理1名
職責：1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、負責銷售團隊的管理工作
4、負責銷售人員的素質和專業(yè)的培訓
5、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格。
6、有經銷商員工化操作兩年以上工作經驗。
大區(qū)經理：15名
技術經理：1名
大區(qū)經理擔負銷售經理、區(qū)域經理及人力資源經理的綜合職能，全面負責轄區(qū)內企業(yè)文化/運作模式/產品服務的宣傳推廣以及人員招聘、團隊組建、人員培訓管理、市場開拓維護等工作，享受以上三者的綜合待遇；專門為從事本行業(yè)有一定市場基礎和從業(yè)經驗，欲在個人職業(yè)規(guī)劃上有重大突破，得到鍛煉晉升和業(yè)務拓展的行業(yè)人員量身定做，是廣大奮戰(zhàn)在市場一線的業(yè)務人員突破自我、追求成功的絕好選擇。
豬藥事業(yè)部營銷總經理1名
職責：1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、負責銷售團隊的管理工作
4、負責銷售人員的素質和專業(yè)的培訓
5、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格。
6、有經銷商員工化操作兩年以上工作經驗。
大區(qū)經理：15名
技術經理：1名
職位類別： 技術支持經理/主管
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區(qū)域經理_大區(qū)經理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：飼料添加劑/生物制品/獸藥
- 所在地區(qū)：天津-武清區(qū)
- 聯(lián)系人：袁進洪
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- 郵政編碼：天津市武清區(qū)
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