任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、 有過本崗位工作5年以上經(jīng)驗；
3、 有責(zé)任心、并能承受較大的工作壓力；
4、 負(fù)責(zé)公司輕鋼車間生產(chǎn)、人員管理；
5、 待遇優(yōu)厚。
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、 有過本崗位工作5年以上經(jīng)驗；
3、 有責(zé)任心、并能承受較大的工作壓力；
4、 負(fù)責(zé)公司輕鋼車間生產(chǎn)、人員管理；
5、 待遇優(yōu)厚。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格： 要求45周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，三年以上鍍錫生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗（車間主任、作業(yè)長），精通鍍錫生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織管理能力。 薪資面議！
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和實施車間的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 4.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： （一）生產(chǎn)管理 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排轉(zhuǎn)爐爐次，協(xié)調(diào)與其他車間生產(chǎn)銜接，保障鋼水供應(yīng)穩(wěn)定。 監(jiān)控?zé)掍撨^程，控制溫度、成分等參數(shù)，及時解決突發(fā)問題。 （二）質(zhì)量管控 確保執(zhí)行質(zhì)量..
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1.4-1.8萬/月申請職位1.生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)活動，包括但不限于組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。這包括根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的順利完..
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1.2-1.5萬/月申請職位電修車間主任條件，大專以上文化，45歲以下，機(jī)械制造專業(yè)，有三年以上煉鋼廠機(jī)修鉗工管理經(jīng)驗 內(nèi)容：1、組織車間早會，回顧前一天工作進(jìn)展情況及夜間故障處理情況，布置當(dāng)天工作任務(wù)，對當(dāng)天重點工..
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1-1.4萬/月申請職位1.安全管理：建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，制定事故預(yù)防措施計劃，貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，檢查督促落實情況，負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的全面工作。定期組織安全分析會議，進(jìn)行事故預(yù)測及預(yù)防工作，對..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間的全面管理工作，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度 2、檢查監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量及員工的紀(jì)律，并負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、根據(jù)車間耗用輔料情況，提前造出車間全月或10—15天的用..
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1.2-2.5萬/月申請職位男，50歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；10年以上鍛造車間管理經(jīng)驗。
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1.2-1.5萬/月申請職位全面負(fù)責(zé)電渣生產(chǎn)線運營管理，具有5年以上電渣生產(chǎn)管理經(jīng)驗
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、建設(shè)等管理工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的整體生產(chǎn)計劃安排，根據(jù)訂單需求合理分配任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時完成，避免延誤交付。監(jiān)控..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-于洪區(qū)
- 聯(lián)系人：洪女士
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工作地址
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