一、任職條件
1大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè),地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè),或地質(zhì)鉆探機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè),高級(jí)工程師職稱(chēng);
2、具有15年以上地質(zhì)工程機(jī)械行業(yè)或地質(zhì)工程行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉地質(zhì)工程機(jī)械行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)品市場(chǎng)需求;
3、具有5年以上地質(zhì)工程鉆探機(jī)械研發(fā)技術(shù)帶頭人的經(jīng)歷,或本崗位同等工作經(jīng)歷;
4、精通地質(zhì)工程鉆探機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝;
5、精通現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理體系建設(shè)及研發(fā)項(xiàng)目管理工作;
6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及創(chuàng)新觀念;
7、具有較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、年齡要求:40-50歲
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司中短期技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃及年度公司技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司年度技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施老產(chǎn)品的改良及企業(yè)技術(shù)改造工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外合作技術(shù)商務(wù)談判工作;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā),技術(shù)攻關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品鏈結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),以及組織技術(shù)培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;
9、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品及新技術(shù)生產(chǎn)工藝文件及產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū);
10、負(fù)責(zé)建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理體系及研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作。
職位類(lèi)別:
總工程師/副總工程師
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