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上海貝爾股份有限公司
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所屬行業(yè): IT/互聯網
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 中國軟件一百強
上海貝爾股份有限公司是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會的直屬企業(yè),是中國高科技領域的第一家外商投資股份制公司,也是阿爾卡特朗訊的中國旗艦公司。公司擁有強大的本土實力和廣泛的全球資源,是具有數十億美元規(guī)模的電信技術領先廠商。公司提供端到端的電信解決方案和高質量的服務,產品覆蓋固定網絡、移動網絡、寬帶接入、智能光網絡、多媒體解決方案和網絡應用等領域。上海貝爾擁有數個重要的全球研發(fā)中心,可全面進入阿爾卡特朗訊全球技術庫,開發(fā)應用服務于中國和阿爾卡特朗訊全球客戶的獨創(chuàng)技術。公司擁有技術先進、制造能力達到世界一流水平的生產制造平臺,公司銷售服務網絡遍及全國和海外50多個國家。上海貝爾以客戶至上為宗旨,是能夠真正滿足中國客戶國際化業(yè)務需求的公司。目前,國內市場三分之一的固網、三分之一的寬帶接入和五分之一的移動網絡是由上海貝爾提供的。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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