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上海光藝光學元件廠 | ||||
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目前總得分:48.00 分 | ![]() |
目前票數(shù):0 票 |
本公司主要以光學冷加工為主。主要加工各種精度的光學元器件,特別以加工中高精度最為突出。有平面,球面,柱面,光學微棒鏡,晶體等等。如光電通訊元器件(自聚焦透鏡,光電開關等等),高精度平面(標準平面平晶1/20波長平行平晶1/10波長等等),標準角度塊,玻璃工具0.5秒精度,還有各種精度各種規(guī)格的棱鏡達1秒精度以及各種玻璃的特種加工。為所有需要幫忙的客戶服務。公司宗旨:誠信 公平。公司員工大多是光學冷加工的精英,大多在外企和科研單位從事過多年的光學加工工作,工作經(jīng)驗豐富。歡迎各位成為我們的客戶成為我們的朋友。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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