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長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 湖南
企業(yè)宣言: 中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)十強(qiáng)
長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司創(chuàng)建于1992年,是在原長(zhǎng)沙建設(shè)機(jī)械研究院基礎(chǔ)上孵化出來的新型高科技上市公司,中國(guó)工程機(jī)械裝備制造龍頭企業(yè),全國(guó)首批103家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)之一。公司注冊(cè)資本19.71億元,主要從事建筑工程、能源工程、交通工程等國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程所需重大高新技術(shù)裝備的研發(fā)制造,其混凝土機(jī)械產(chǎn)銷量居全球市場(chǎng)第一,中大型塔式起重機(jī)市場(chǎng)占有率居全國(guó)第1,環(huán)衛(wèi)機(jī)械市場(chǎng)占有率居全國(guó)第1,工程起重機(jī)市場(chǎng)占有率全國(guó)第2位,而且,是全球產(chǎn)業(yè)鏈最為齊全的工程機(jī)械企業(yè)[1]。在中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦的2009年中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)評(píng)選中,中聯(lián)重科排在第34位,比2008年上升了6位,位列湖南省機(jī)械企業(yè)第一[2]。2008年公司年產(chǎn)值、銷售收入達(dá)到243億元,員工20000多人。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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