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上海金緊緊固系統(tǒng)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: ...........
上海金緊緊固系統(tǒng)有限公司是經(jīng)工商部門批準并登記注冊的正規(guī)合法機構(gòu),是一家從事生產(chǎn)各類抽芯鉚釘?shù)匿N售及鉚接技術(shù)設計和咨詢服務的公司。同時經(jīng)銷國內(nèi)外各類鉚釘及鉚接工具。本公司主要以汽車、交通、機械、電子行業(yè)為主要市場。 公司以鉚釘為主業(yè)采用國際先進生產(chǎn)標準,生產(chǎn)的“金緊牌”抽芯鉚釘在國內(nèi)外享有良好聲譽,以優(yōu)良的品質(zhì)和服務滿足客戶需求。產(chǎn)品主要有:海馬釘、拉絲鉚釘、雙鼓鉚釘、單鼓鉚釘、快速鉚釘、鉚螺母、環(huán)槽鉚釘、燈籠鉚釘、拉花鉚釘、開口型抽芯鉚釘、封閉型抽芯鉚釘?shù)。產(chǎn)品廣泛應用于通訊、電子、船舶、汽車、機械、集裝箱、電氣、環(huán)保等行業(yè)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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