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立京集團
  目前總得分:0.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 實力雄厚,質(zhì)量保證,值得信賴。
浙江臨海海宏集團有限公司是國內(nèi)工程機械液壓件生產(chǎn)的龍頭企業(yè),是浙江省高新技術(shù)企業(yè)和中國機械工業(yè)核心競爭力優(yōu)秀企業(yè)。公司始建于1970年,坐落在具有“千年臺州府,滿街文化人”美譽的國家歷史文化名城——浙江臨海。公司占地面積13萬平方米,擁有資產(chǎn)3億元,現(xiàn)有員工600余人,其中專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的30%,具有年產(chǎn)液壓件70萬件的生產(chǎn)能力。 公司主要生產(chǎn)配套裝載機、叉車、挖掘機、汽車、推土機、路面機械等多路換向閥、變速操縱閥、流量放大閥、轉(zhuǎn)向控制閥、制動閥等液壓元件,共40多個系列、500多個品種規(guī)格。產(chǎn)品主要銷往柳工、廈工、徐工、臨工、山工、成工、福田重工、宇通重工、龍工、三一重工、常林股份、安徽合力、杭叉、大連叉車、斗山工程機械、江淮重工、北京現(xiàn)代、山河智能、杭齒、紹齒等國內(nèi)各大工程機械主機廠家,其中叉車、裝載機系列配套液壓元件在國內(nèi)市場占據(jù)主導(dǎo)地位,部分產(chǎn)品隨主機出口或直接出口。 幾十年來,公司一直以“提升管理•打造精品”為宗旨。公司自主研發(fā)的11項產(chǎn)品獲國家發(fā)明專利和實用新型專利,兩項新產(chǎn)品列入國家火炬計劃。產(chǎn)品技術(shù)先進性和質(zhì)量可靠性處于國內(nèi)液壓行業(yè)前列,綜合經(jīng)濟指標連續(xù)10年處于國內(nèi)液壓行業(yè)前三位。2009年,公司通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系換版認證,“臨宏”牌工程機械液壓閥被評為“浙江省名牌產(chǎn)品”。 公司以“技術(shù)領(lǐng)先•質(zhì)量為本•誠信服務(wù)•合作共贏”為經(jīng)營理念;以“打造海宏知名品牌,成為工程機械行業(yè)的全球供應(yīng)商”為發(fā)展愿景。我們期待您的光臨,與您攜手共創(chuàng)美好未來!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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