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江蘇天明機械集團有限公司
  目前總得分:48.65 目前票數:3  
所屬行業(yè): 紡織服裝
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 集團是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè),經國家人力資源和社會保障部、全國博士后工作管理委員會批準建立了國家級博士后科研工作站,獲批成立了江蘇省氨綸紡絲成套設備工程技術研究中心、江蘇省企業(yè)技術中心,通過了ISO9001質量管理體系認證,是國內氨綸紡絲成套設備唯一研發(fā)成功的專業(yè)生產制造企業(yè),國家發(fā)改委認定的特種車輛資質生產企業(yè),中國礦業(yè)聯(lián)合會地質與礦山裝備分會骨干企業(yè)。
江蘇天明機械集團有限公司創(chuàng)建于2000年1月,憑借持續(xù)的科技創(chuàng)新和堅定的信念,目前已經成長為一個集技術研發(fā)、裝備制造及銷售于一體的新型企業(yè)集團,企業(yè)擁有200多名具有博士、碩士學歷及高級職稱人員為科技研發(fā)骨干、近2000名各類熟練技術工人為主的人才隊伍。企業(yè)占地800畝的工業(yè)園區(qū)內,擁有5000多平方米的技術研發(fā)中心,150000平方米、起重能力達10-50噸的現代化標準生產廠房, 300多臺套現代化大中型加工及檢測設備。集團下轄連云港天明裝備有限公司、連云港天宏石油裝備有限公司、連云港天明精工有限公司三家企業(yè),目前已具備年產30億元以上的裝備制造能力。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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